Diritto del Lavoro

Articoli su Diritto del Lavoro

Approfondimenti verificati dall'Avv. Giuseppe Cuomo. Le informazioni hanno finalità informativa e non costituiscono consulenza legale.

Diritto del Lavoro

Violazione Policy Aziendali: Il Licenziamento Secondo la Cassazione

Esploriamo come la Corte di Cassazione valuta il licenziamento per violazione delle policy aziendali. Comprendi principi, tutele e implicazioni pratiche per lavoratori e imprese.

19 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

Retribuzione Feriale: quali indennità includere nel calcolo

Un approfondimento sulle indennità che compongono la retribuzione delle ferie, per garantire il pieno diritto al riposo retribuito del lavoratore.

19 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento disciplinare e testimonianza del lavoratore: tutele

Esplora i principi giuridici che regolano il licenziamento disciplinare a seguito della testimonianza del lavoratore, le tutele e i limiti definiti dalla giurisprudenza.

15 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

TFR non versato al Fondo Tesoreria: Diritti del Lavoratore nell'Insolvenza

Scopri i diritti del lavoratore quando il TFR non è versato al Fondo di Tesoreria INPS e l'azienda è insolvente, con focus sull'insinuazione al passivo e il ruolo dell'INPS.

09 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

Minaccia di licenziamento: quando diventa estorsione nel lavoro

Esplora i confini tra potere direttivo e abuso. Quando la minaccia di licenziamento per straordinari o silenzio configura il reato di estorsione.

05 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

Diritto del dirigente medico a compenso per guardie notturne e festive

Analisi dei recenti orientamenti della Corte di Cassazione sul diritto dei dirigenti medici a un compenso specifico per le guardie notturne e festive. Implicazioni pratiche.

01 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per Giusta Causa: Le Direttive della Cassazione

La Corte di Cassazione definisce i criteri di legittimità per il licenziamento per giusta causa, tutelando azienda e lavoratore con principi consolidati.

01 ottobre 2026

Diritto del Lavoro

Incarichi di Struttura Complessa: i principi della Cassazione

Esaminiamo i criteri e la procedura per il conferimento degli incarichi di struttura complessa nel servizio sanitario pubblico, alla luce degli orientamenti della Corte di Cassazione. Focus su trasparenza e legittimità.

28 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Previdenza complementare e TFR: cosa cambia per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026

Silenzio-assenso, 60 giorni per scegliere e destinazione del TFR: le nuove regole spiegate in modo semplice

27 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Critica al capo sui social: quando scatta il licenziamento

I limiti della critica al superiore sui social media. La Cassazione chiarisce i confini tra libertà di espressione e dovere di fedeltà nel rapporto di lavoro.

21 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Demansionamento Dipendenti Statali: Limiti e Tutele Giuridiche

Esplora i principi e i limiti al demansionamento dei dipendenti statali, come definiti dalla giurisprudenza. Comprendi le tutele legali e le implicazioni pratiche per lavoratori e amministrazioni.

13 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per Sciopero Illegittimo: L'Orientamento della Cassazione

Esploriamo la complessa disciplina del licenziamento di un lavoratore, come un docente, per sciopero ritenuto illegittimo, secondo l'interpretazione della Corte di Cassazione e le garanzie costituzionali.

09 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Diritto ai Buoni Pasto per Turnisti: La Cassazione Tutela Infermieri

La Corte di Cassazione ha rafforzato il diritto dei lavoratori turnisti, inclusi gli infermieri, ai buoni pasto. Scopri i principi giurisprudenziali e le implicazioni pratiche.

04 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento illegittimo senza contestazione scritta: l'orientamento

La Cassazione ribadisce l'illegittimità del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo senza preventiva contestazione. Diritti e tutele del lavoratore.

02 settembre 2026

Diritto del Lavoro

Riders: L'Evoluzione dei Diritti nel Lavoro Digitale in Italia

Esploriamo l'impatto delle recenti decisioni giurisprudenziali sui diritti dei ciclo-fattorini, delineando il quadro attuale per i lavoratori delle piattaforme.

31 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per errori da Intelligenza Artificiale: profili di legittimità

L'introduzione dell'IA nel lavoro solleva interrogativi sulla responsabilità degli errori. Approfondiamo quando un licenziamento per difetti dell'IA può essere legittimo e le tutele del lavoratore.

28 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Smart working e licenziamento: il consenso del datore di lavoro

La Corte di Cassazione chiarisce che l'assenza fisica in smart working con consenso datoriale non giustifica il licenziamento. Analisi delle tutele e degli obblighi.

26 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Accordi aziendali: la tutela dei diritti acquisiti e trattamenti migliorativi

Analisi approfondita degli accordi aziendali, dei trattamenti di miglior favore e della tutela dei diritti quesiti per i lavoratori secondo la giurisprudenza.

24 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento illegittimo: retribuzione dovuta anche con rifiuto di reintegra

Un licenziamento ingiustificato comporta la retribuzione anche se il lavoratore rifiuta la reintegra in sede diversa, secondo la Corte di Cassazione.

24 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per Errori dell'Intelligenza Artificiale: Profili Legali

Esplora la legittimità del licenziamento basato su dati AI. Focus su responsabilità del datore, onere della prova e diritti del lavoratore nell'era digitale.

24 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento nel Lavoro Agile: Aspetti Giuridici e Tutela

Un'analisi approfondita sulle specificità del licenziamento nel contesto del lavoro agile, tra diritti e doveri, per datori e dipendenti.

21 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Carta Docente: Diritti dei Precari e l'Influenza del Diritto UE

Esplora il dibattito legale sulla Carta del Docente per gli insegnanti precari, analizzando il principio di non discriminazione e l'impatto della giurisprudenza nazionale ed europea. Scopri come i docenti a termine possono far valere i propri diritti.

18 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per AI: validità e tutele nel Diritto del Lavoro

Analisi del licenziamento per sostituzione con intelligenza artificiale, le motivazioni e le implicazioni legali nel Diritto del Lavoro italiano.

17 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Responsabilità del Concedente in Uso: Diritto del Lavoro e Sicurezza

Esploriamo la responsabilità di chi concede beni o strumenti in uso, analizzando gli obblighi e le tutele nel contesto del diritto civile e del lavoro, secondo gli orientamenti della Cassazione.

15 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Indennità Sostitutiva Preavviso: Natura Retributiva e Impatti

L'indennità sostitutiva del preavviso ha natura retributiva secondo la giurisprudenza consolidata. Scopri le implicazioni fiscali, previdenziali e sul TFR.

13 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Infortunio sul Lavoro: Quando il Risarcimento Richiede Prova della Colpa del Datore

Recenti chiarimenti della Corte di Cassazione sul risarcimento per infortunio sul lavoro. Non basta la lesione, il lavoratore deve dimostrare la violazione dell'obbligo di sicurezza da parte del datore di lavoro.

12 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Esenzione Lavoro Notturno per Padri con Figli Piccoli: Diritti e Risarcimenti

Scopri i diritti dei padri lavoratori con figli minori all'esenzione dal lavoro notturno. Un'analisi delle tutele legali e delle implicazioni giurisprudenziali per la genitorialità.

10 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Cassazione: Obbligo Valutazione Rischi e DVR nel Diritto del Lavoro

Esplora l'importanza del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) nel diritto del lavoro, analizzando le posizioni della Cassazione sull'omessa valutazione dei pericoli e le implicazioni per la sicurezza sul lavoro.

07 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento Disciplinare: Indispensabile la Contestazione Preventiva

La Corte di Cassazione ha stabilito che un licenziamento disciplinare senza preventiva contestazione scritta è inesistente. Scopri le garanzie per i lavoratori.

07 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Obbligo aggiornamento PSC anche a cantiere fermo: il ruolo della sicurezza

Esplora l'obbligo di mantenere aggiornato il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) nei cantieri edili, anche durante le sospensioni dei lavori, secondo la giurisprudenza. Comprendi le responsabilità e le implicazioni pratiche per la sicurezza.

06 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento disciplinare: ruolo del CCNL e tutela in caso di sanzione sproporzionata

Analisi del licenziamento disciplinare e dell'importanza dei CCNL. La giurisprudenza stabilisce la reintegra se la sanzione è sproporzionata.

05 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Assunzioni a Termine Personale ATA: La Cassazione e il Diritto UE

La Cassazione si pronuncia sulla legittimità delle assunzioni a termine del personale ATA alla luce del diritto europeo. Analisi delle implicazioni per il settore scolastico.

05 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Collaborazioni etero-organizzate: la Cassazione ridefinisce il rapporto

La Cassazione chiarisce la natura delle collaborazioni etero-organizzate, riducendo la deroga al lavoro subordinato. Comprendi le implicazioni per aziende e lavoratori.

05 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento disciplinare e fatti penalmente rilevanti: quadro legale

Esplora il complesso rapporto tra licenziamento disciplinare e fatti di rilevanza penale, analizzando l'autonomia dei procedimenti e i criteri di valutazione.

03 agosto 2026

Diritto del Lavoro

Abuso dei permessi Legge 104: le implicazioni del licenziamento

Esaminiamo le conseguenze dell'uso improprio dei permessi Legge 104, con un focus sulla giurisprudenza della Cassazione e i rischi per i lavoratori.

30 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Incarico Direzione Struttura Complessa: Riforma Giurisprudenziale?

Esploriamo la disciplina degli incarichi di direzione di struttura complessa nel S.S.N., analizzando il quadro normativo e le interpretazioni della giurisprudenza, che suggeriscono la necessità di una riforma per chiarezza e trasparenza.

30 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Medici Specializzandi: La Cassazione chiarisce sul loro status

Un'importante pronuncia della Corte di Cassazione definisce lo status e i diritti dei medici specializzandi, con implicazioni per formazione e remunerazione.

30 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Incarico Direzione Struttura Complessa: Normativa e Cassazione

Esplora la complessa disciplina degli incarichi di direzione di struttura complessa nel Servizio Sanitario Nazionale, analizzando la normativa vigente e i consolidati orientamenti della Corte di Cassazione sulle procedure di conferimento e revoca. Un articolo essenziale per dirigenti medici e operatori del settore.

28 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento Illegittimo: Tutela e Indennità di Preavviso al Lavoratore

Esplora le conseguenze del licenziamento illegittimo, con un focus sul diritto all'indennità di preavviso e le tutele legali per i lavoratori in Italia.

22 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Diritto del Lavoro: L'Influenza delle Pronunce della Corte UE

Esaminiamo il ruolo crescente della Corte di Giustizia UE nel diritto del lavoro italiano e le implicazioni delle sue pronunce per lavoratori e imprese.

22 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Visita Fiscale INPS: Nuove Tutele contro il Licenziamento

La Corte di Cassazione ha delineato nuovi confini: l'assenza alla visita fiscale non sempre giustifica il licenziamento. Approfondisci i tuoi diritti.

20 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento e visita fiscale: Cassazione e verbali medici ambigui

La Cassazione chiarisce il valore probatorio dei verbali medici fiscali ambigui, impedendo automatismi nel licenziamento per assenza. Analisi delle tutele del lavoratore.

17 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Uso improprio dei permessi Legge 104: conseguenze e licenziamento

Analisi sull'uso improprio dei permessi Legge 104 e le gravi conseguenze disciplinari, inclusa la possibilità di licenziamento per giusta causa. Il ruolo del datore e la giurisprudenza.

09 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Tutele del Delegato Sindacale: illegittimo il licenziamento

Un recente pronunciamento della Cassazione ribadisce l'illegittimità del licenziamento del delegato sindacale, rafforzando la libertà sindacale.

08 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Esonero Caregiver dal Turno Notturno: Tutela Legale e Diritti

Approfondimento sull'esonero dal turno notturno per i lavoratori caregiver, analizzando la normativa e l'orientamento della Cassazione in materia di tutela.

05 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento dipendente pubblico: impedimenti ai nuovi concorsi

La Corte di Cassazione ha chiarito le implicazioni del licenziamento nel pubblico impiego sulla futura partecipazione ai concorsi pubblici in Italia.

04 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Rideterminazione della retribuzione di risultato: analisi delle sentenze

Esploriamo i principi giurisprudenziali sulla rideterminazione della retribuzione di risultato, garantendo trasparenza e oggettività.

01 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Diritti delle persone con disabilità: la tutela legale in Italia

Esploriamo perché le persone con disabilità spesso necessitano di azioni legali per far valere i propri diritti e ottenere inclusione lavorativa e sociale.

01 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento del Lavoratore Disabile: Comporto e Tutela Antidiscriminatoria

Esploriamo il licenziamento del lavoratore disabile, analizzando il periodo di comporto e le tutele contro la discriminazione, con un focus sugli accomodamenti ragionevoli.

01 luglio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento Transnazionale: L'Unità della Legge nel Regolamento Roma I

Licenziamento transnazionale: la Cassazione riafferma l'unità della legge applicabile nel Regolamento Roma I. Guida su contratti di lavoro internazionali.

22 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Demansionamento Infermieri: La Cassazione e le Mansioni OSS

La Cassazione ha chiarito che gli infermieri non possono svolgere stabilmente le mansioni degli OSS. Esplora il demansionamento nel lavoro e le tutele legali.

21 giugno 2026

Diritto del Lavoro

La proporzionalità nel licenziamento disciplinare: sputo al collega

La Corte di Cassazione ribadisce l'importanza della proporzionalità nel licenziamento disciplinare. Analisi del principio in un caso di grave condotta.

20 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per condotta violenta sul lavoro: la proporzionalità

Analisi della giurisprudenza di legittimità sulla proporzionalità del licenziamento disciplinare in caso di condotte aggressive tra colleghi, anche post-relazione.

17 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Riqualificazione lavoro autonomo in subordinato: criteri della Cassazione

Esaminiamo i criteri della Corte di Cassazione per distinguere lavoro autonomo e subordinato, e come una “falsa Partita IVA” possa portare alla riqualificazione del rapporto. Diritti e tutele per il lavoratore.

17 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Contratti a termine personale ATA: la Corte UE stop a uso continuo illegittimo

La Corte di Giustizia Europea dichiara illegittimo l'uso continuo di contratti a termine per il personale ATA nelle scuole, rafforzando la tutela dei lavoratori precari.

16 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Superlavoro, Danno Psichico: Responsabilità Datoriale e Limiti

La Corte di Cassazione ha chiarito i limiti di ragionevolezza della richiesta datoriale, rafforzando la tutela del lavoratore dal danno psichico da superlavoro. Un'analisi della responsabilità datoriale.

15 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Validità del licenziamento via email: l'orientamento della Cassazione

La Corte di Cassazione conferma la validità del licenziamento inviato via email ordinaria, purché ne sia provata la ricezione. Implicazioni per datori e lavoratori.

15 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Ferie Non Godute: Diritto all'Indennità per Lavoratori Precari

Approfondimento sul diritto al pagamento delle ferie non godute per i lavoratori a tempo determinato alla luce dei principi affermati dalla giurisprudenza. Scopri quando spetta e quali sono le implicazioni pratiche.

11 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Validità del Licenziamento via Email: I Criteri della Cassazione

Esamina i criteri giurisprudenziali per la validità del licenziamento comunicato via email, evidenziando le condizioni di validità per il datore di lavoro.

11 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Sospensione dal lavoro per mancata vaccinazione: un'analisi giuridica

Esplora le recenti evoluzioni giurisprudenziali in materia di sospensione dal lavoro per mancata vaccinazione, diritti del lavoratore e poteri del datore.

11 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Ferie Personale Precario: La Cassazione Chiarisce i Diritti

Analisi del diritto alle ferie e alla loro monetizzazione per i lavoratori con contratto a termine, alla luce delle pronunce della Corte di Cassazione. Scopri le implicazioni pratiche.

07 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Diritto alle Ferie Lavoratori Precari: La Posizione della Cassazione

Esplora il diritto alle ferie per i lavoratori a termine secondo la giurisprudenza della Corte di Cassazione. Comprendi le implicazioni pratiche e la tutela riconosciuta.

05 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Trasferimento di sede aziendale: quando diventa licenziamento collettivo

Esplora le implicazioni del trasferimento di sede di un'impresa sulla qualificazione del licenziamento collettivo, alla luce dei principi stabiliti dalla giurisprudenza europea.

05 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Obblighi Informativi del Datore: D.Lgs. 81/08 e Ruolo della Cassazione

Esplora gli obblighi informativi del datore di lavoro sulla sicurezza, come definiti dal D.Lgs. 81/08 e interpretati dalla Cassazione. Approfondimento legale essenziale.

05 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Il Principio di Effettività nella Somministrazione di Lavoro

Esploriamo il principio di effettività nella somministrazione di lavoro in Italia, superando il formalismo per tutelare i diritti dei lavoratori e le dinamiche del diritto vivente.

04 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per Ritardi e Inefficienza: Il Lavoratore a Rischio

Esaminiamo gli orientamenti della Corte di Cassazione sul licenziamento disciplinare per ritardi abituali e condotte non professionali, delineando le implicazioni per i lavoratori e i datori di lavoro.

03 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Diritto di Sciopero: Impatto della Giurisprudenza Europea sulle Norme Italiane

Un'analisi approfondita sull'evoluzione del diritto di sciopero in Italia e l'influenza delle pronunce della Corte Europea dei Diritti dell'Uomo sulla sua regolamentazione.

02 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Ferie e Retribuzione Piena: Cassazione e Inclusione Indennità, Buoni Pasto

La Corte di Cassazione ha chiarito che durante le ferie il lavoratore ha diritto alla retribuzione "piena", comprensiva di indennità fisse e buoni pasto, indipendentemente dalle pattuizioni contrattuali. Questo principio garantisce il pieno godimento del riposo senza penalizzazioni economiche.

01 giugno 2026

Diritto del Lavoro

Demansionamento: quando anche lievi alterazioni giustificano il risarcimento

Esplora le recenti interpretazioni della Cassazione sul demansionamento: anche piccole alterazioni delle mansioni possono giustificare il risarcimento del danno. Scopri i tuoi diritti.

29 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Ferie non godute: diritto alla monetizzazione per i lavoratori a termine

La Corte di Cassazione e la giurisprudenza europea confermano il diritto dei precari alla monetizzazione delle ferie non godute al termine del rapporto di lavoro. Un'analisi completa per tutelare i propri diritti.

29 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento nullo e trasferimento delle quote del lavoratore: effetti

Esploriamo gli effetti della nullità del licenziamento sulle quote sociali detenute dal lavoratore, analizzando le implicazioni per aziende e dipendenti. Fondamentale per la tutela dei diritti.

28 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Monetizzazione Ferie Precari: La Cassazione chiarisce i diritti

Esplora il diritto alla monetizzazione delle ferie per i lavoratori precari secondo la Corte di Cassazione. Comprendi le implicazioni legali e i tuoi diritti in materia di indennità sostitutiva per ferie non godute.

28 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Carta Docente a Precari: Il Consiglio di Stato e la Condanna alle Spese

Il Consiglio di Stato consolida il diritto alla Carta Docente per i precari, ribadendo la responsabilità della P.A. e la condanna alle spese in caso di inerzia. Un'analisi delle implicazioni.

26 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento via email: la Cassazione ridefinisce la forma scritta

La recente giurisprudenza apre alla validità del licenziamento comunicato via email ordinaria, superando la necessità di PEC o raccomandata. Analisi delle implicazioni.

25 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Riforma Sicurezza Lavoro: Quadro Normativo e Futuri Orizzonti

Esplora il D.Lgs. 81/2008 e le potenziali riforme sulla sicurezza sul lavoro in Italia. Analisi degli impatti per imprese e lavoratori.

22 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento Ingiurioso: Condotta Offensiva e Diritto al Risarcimento

Esploriamo il concetto di licenziamento ingiurioso, analizzando quando la condotta del datore di lavoro può dar diritto a un risarcimento del danno extra contrattuale.

21 maggio 2026

Diritto del Lavoro

WhatsApp e Licenziamento: Analisi della Giusta Causa in Ambito Lavorativo

Esploriamo come l'uso improprio di WhatsApp possa configurare giusta causa di licenziamento, secondo l'orientamento consolidato della Cassazione.

18 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Contratti a Termine Personale ATA: La Condanna UE All'Italia

Un'analisi approfondita della recente condanna della Corte di Giustizia UE all'Italia sui contratti a termine del personale ATA, con le implicazioni per i lavoratori e la normativa nazionale.

17 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Assunzioni ATA: Italia Condannata per Violazione Diritto UE sul Precariato

La CGUE ha riconosciuto la violazione della Direttiva 1999/70/CE da parte dell'Italia nel reclutamento ATA. Scopri le implicazioni di questa storica condanna europea.

17 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento via email ordinaria: la validità secondo la Cassazione

La Corte di Cassazione ha confermato la validità del licenziamento comunicato via email ordinaria, purché sia provata la ricezione effettiva. Implicazioni pratiche per datori di lavoro e lavoratori.

15 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Nomina Direttori Struttura Complessa: Trasparenza e Controlli

Analisi del conferimento di incarichi di struttura complessa nel pubblico impiego sanitario e il ruolo della Cassazione nella tutela della legalità e trasparenza.

13 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Maxi Concorso EPSO UE 2026: Opportunità e Quadro Normativo

Esplora il concorso EPSO 2026 per Amministratori UE (AD5): requisiti, prove e l'importanza di un quadro giuridico trasparente. Guida informativa per laureati e laureandi italiani.

13 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Riduzione dello Stipendio Senza Cambio Mansioni: I Limiti Legali

Analisi delle condizioni che possono consentire la riduzione della retribuzione senza una modifica delle mansioni, alla luce degli orientamenti giurisprudenziali più recenti e della normativa vigente.

11 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento Illegittimo Lavoratore di Agenzia: Tutele e Indennità

Approfondimento sul licenziamento illegittimo per i lavoratori somministrati: le tutele previste, i principi giurisprudenziali e le indennità risarcitorie.

08 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Assenteismo per malattia e licenziamento: i limiti giurisprudenziali

Esploriamo come la Cassazione ha delineato i confini tra superamento del comporto, giustificato motivo oggettivo e scarso rendimento in caso di assenze per malattia.

07 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Dignità del Lavoro: Tutela Penale e Diritti in Impresa

Esplora l'interazione tra dignità del lavoro, diritti fondamentali e l'intervento del diritto penale per la loro protezione nel settore privato e pubblico in Italia.

07 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per furto sul lavoro: la validità delle prove indirette

Esploriamo come la giurisprudenza valuta il licenziamento per furto sul lavoro, analizzando il ruolo delle prove indirette e l'importanza della proporzionalità nella sanzione disciplinare.

06 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Compenso Individuale Accessorio: Diritti del Personale ATA Supplente

Analisi sul diritto al Compenso Individuale Accessorio per il personale ATA supplente breve. Esamina i principi di non discriminazione nel pubblico impiego.

05 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Lavoro Agile e Salute: Le Tutele per la Sicurezza del Lavoratore

Approfondimento sulle normative che regolano salute e sicurezza nel lavoro agile, con focus sulle responsabilità e le tutele per i lavoratori. Essenziale per imprese e dipendenti.

03 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento illegittimo e lavoro all'estero: applica la legge italiana

Esamina come la legge italiana possa tutelare i lavoratori all'estero, affrontando il licenziamento illegittimo e le norme di diritto internazionale privato.

02 maggio 2026

Diritto del Lavoro

La tutela dei diritti dei lavoratori: il ruolo della giurisprudenza

Un'analisi approfondita sul fondamentale ruolo dei giudici nella garanzia dei diritti dei lavoratori e sulle implicazioni per le grandi imprese. Esploriamo i principi del diritto del lavoro.

02 maggio 2026

Diritto del Lavoro

Staff leasing: limiti di durata e regole per le PMI

Lo staff leasing non è soggetto a vincoli di durata predeterminati. Scopri come funziona e cosa cambia per le piccole e medie imprese nella gestione del personale temporaneo.

12 aprile 2026

Diritto del Lavoro

Diritto del lavoro: controversie con società di trasporto

Analisi delle dispute lavorative contro grandi società di trasporto stradale e i principali diritti tutelati dai lavoratori dipendenti in queste controversie.

12 aprile 2026

Diritto del Lavoro

Concorso 400 notai 2026: bando, date e prove

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando per l'assunzione di 400 notai. Tutte le informazioni su date delle prove, requisiti e modalità di partecipazione al concorso indetto il 16 dicembre 2025.

02 aprile 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per scarso rendimento: la malattia del lavoratore non può esserne causa

La Corte di Cassazione chiarisce che le assenze per malattia non possono giustificare un licenziamento motivato da insufficiente rendimento lavorativo. Una sentenza importante per tutelare i diritti dei lavoratori.

28 marzo 2026

Diritto del Lavoro

Permessi Legge 104: utilizzo anche fuori orario lavorativo

La Cassazione chiarisce che i permessi previsti dalla Legge 104 possono essere utilizzati anche al di fuori dell'orario di lavoro e senza la presenza della persona disabile assistita, ampliando significativamente le modalità di fruizione di questi diritti.

28 marzo 2026

Diritto del Lavoro

Phishing e licenziamento: quando l'errore del lavoratore costituisce giusta causa

La Cassazione chiarisce che essere vittima di phishing non esclude automaticamente la responsabilità disciplinare del dipendente. La responsabilità dipende dalla verifica della diligenza richiesta dalla legge nella gestione delle operazioni aziendali.

28 marzo 2026

Diritto del Lavoro

Phishing e licenziamento: quando l'errore del dipendente diventa giusta causa

La Cassazione chiarisce che essere vittima di phishing non esclude automaticamente la responsabilità disciplinare del lavoratore. La valutazione della diligenza richiesta rimane il criterio decisivo per il licenziamento.

28 marzo 2026

Diritto del Lavoro

Licenziamento per scarso rendimento: la malattia non può esserne causa

La Corte di Cassazione ribadisce un principio fondamentale: le assenze dovute a malattia del lavoratore non possono giustificare un licenziamento per insufficiente rendimento. Una tutela importante per i diritti dei dipendenti.

28 marzo 2026

Diritto del Lavoro

Permessi Legge 104: utilizzo fuori orario e senza il disabile

La Cassazione chiarisce che i permessi riconosciuti dalla Legge 104 possono essere utilizzati anche al di fuori dell'orario lavorativo e indipendentemente dalla presenza della persona disabile assistita.

28 marzo 2026

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